참!기업 알기 | 참 괜찮은 강소기업

일자리의 중요성, 그리고 중소기업

중소기업은 전체 99%, 근로자의 81% 차지

우리는 일자리를 통해 경제적인 안정을 이루고, 민주사회의 구성원으로 이바지할 수 있습니다.

중소기업은 대다수 국민들의 일자리를 책임지는 일터입니다. ‘22년도 중소기업 기본통계를 기준으로 중소기업은 전체 99%, 근로자의 81%를 차지하고 있습니다.
이처럼 중소기업은 우리 경제의 근간을 이루고 있지만, 상대적으로 규모가 작고 인지도가 부족한 탓에 중소기업이 ’좋은 일자리‘라는 인식은 부족합니다.

참 괜찮은 강소기업

「참 괜찮은 강소기업」은 어떤 기업인가요?

‘참 괜찮은 강소기업’은 청년들이 일하고 싶고 안심하고 일할 수 있는 중소기업을
중소벤처기업부가 선정하여 추천하는 기업입니다.

청년 구직자들이 선호하는 요소은 높은 연봉, 일과 삶의 균형(워라밸), 자기 계발 및 성장 가능성과, 기피하는낮은 임금,
열악한 근무환경, 임금 체불 등을 종합적으로 고려하여 다음과 같은 기준으로 선정하였습니다.

＜참 괜찮은 강소기업 자격기준＞

참 괜찮은 강소기업은 다음과 같은 기준으로 선정되었습니다.

① 재무 성장성, 수익성, 안정성, 활동성, 생산성이 평균 이상인 기업
② 임금 수준이 3,000만원 이상인 기업
③ 월 종사자 수가 5인 이상인 기업
④ 업력이 7년 이상인 기업
⑤ 임금체불, 산재발생 등의 결격사유가 없는 기업

구분	지표	구분	활용데이터
재무	성장성	비재무	임금 수준 (3,000만원)
	수익성		임금 수준 (3,000만원)
	안정성		월 종사자 수 (5인)
	활동성		월 종사자 수 (5인)
	생산성		업력 (7년)

‘참 괜찮은 강소기업＇은 중소기업에 취직하고자 하는 구직자가 괜찮은 중소기업을 찾는 데에
연결자 역할을 하고자 합니다.

플랫폼을 방문해주신 여러분의 많은 활용과 관심 부탁드립니다.

중소기업과 구직자를 연결하는 플랫폼

만일 우리사회 백명의 구직자가 있다면, 81명은 중소기업에서 경력을 시작합니다. 그러나 구직자는 중소기업을, 중소기업은 구직자를 모릅니다.
참 괜찮은 강소기업은 서로의 소통을 돕는 연결자의 역할을 하고자 합니다. 많은 활용과 관심을 부탁드립니다.